行吧，听她说完，墨菲扯扯嘴角，从桌子上那本《如何高效管理低能下属》——其实就是本杂志，里面文章标题看着挺唬人——后面翻了两页，慢悠悠道：“我说大小姐，话不能这么说。咱们这可不是办公室啊，是地狱，具体是第三层，见鬼的台阶多。

“你看你这天天催的，我这不是在锻炼员工积极性嘛。你想想，人家火星子，火属性，性格火爆，我这儿天天提拔，就差没让他天天升天了，他不得好好表现？结果呢？直接给我玩脱了，现在天天念叨要回炉重造，你说是不是我太心急了点？”

艾莉亚气得脸都红了，指着墨菲：“你！你这是在找借口！什么锻炼积极性！我看你就是想偷懒！我的好魔王大人！你看看这地狱，管理混乱！连最基本的巡逻都搞不定！那些所谓的魔物，整天就知道偷懒睡觉！你倒好，天天跟你的小寡妇朋友腻歪在一起！

“还有那个呆子小兵！你难道忘了上次的教训了？那个呆子小兵，上次差点让我栽个大跟头！他不是什么宝贝疙瘩，他就是个麻烦精！我看他就是存心跟您作对！他那个人，就是一颗不定时炸弹！你一不留神，他就能给你惹出大篓子来！

“要不，我建议您还是把他给处理了？这样既能避免麻烦，又能体现您的威严！您说呢？”

墨菲听完，摸了摸下巴，一副沉思的表情。艾莉亚紧张地看着他，生怕他批准了这个提议。墨菲突然笑了，笑得那叫一个灿烂：“处理？不，不，不，大小姐。你这是典型的暴力解决方法，不利于员工成长啊。

“你看这样好不好，我给他安排一个重要的任务，让他好好表现，说不定，他就真的能改过自新呢！比如说，让他去监督那些偷懒的魔物，让他们好好工作，你看怎么样？”

艾莉亚半信半疑地看着墨菲，但还是点了点头：“好吧，我拭目以待。如果您让他搞砸了，我一定不会放过他的！”

墨菲点了点头，从桌子上拿起笔，在记事本上写了起来。写完后，他把记事本递给艾莉亚，说：“喏，这就是他的任务。你看看，是不是妥妥的？”

艾莉亚接过记事本，翻看起来。只见上面写着：调查地狱第三层魔物偷懒情况，并制定相应的惩罚措施。