林峰深吸一口气，推了推鼻梁上的眼镜。玻璃镜片在阳光下泛着冷光，映出他平静无波的脸。他不是怕盛景集团，这全国闻名的商业巨头，能把他怎么着。他只是……有点不适应这种落差。

他刚从老家出来，揣着二十万块钱，那是他找了亲戚东拼西凑凑起来的本钱。本来想进个公司踏踏实实打工，无奈那家公司是个皮包公司，工资拖欠了三个月，老板跑路了。林峰心一冷，决定赌一把，投了盛景集团。

面试很顺利，对方看中了他简历上那个“拥有敏锐市场洞察力”的描述。据说当时HR电话里都挺惊讶，说他们招人的标准是博士起步，林峰这个三本毕业生居然敢投。后来HR解释，是看林峰那份“市场调研报告”太他妈有料了，完全不像三本学生写的。

进了盛景集团，林峰被分到了市场部实习。刚来的那天，部门经理是个叫张华的中年男人，四十出头，头发梳得一丝不苟，穿着笔挺的西装，一看就是那种精明厉害的角色。

“林峰是吧？听说你面试的时候挺能吹，来，说说你那什么市场洞察力。”张华把一份文件“啪”地拍在桌上，声音不大，但底气足得很。

林峰定了定神，翻开文件，上面是最近一季的咖啡市场数据。他指着图表，条理清晰地分析着：“张经理，我发现最近消费者对有机咖啡的需求增长迅速，尤其是一二线城市，年轻人占比很高。而咱们公司目前的产品线……”

“行了行了，知道你懂点数据。”张华不耐烦地摆摆手，打断他，“不过你太年轻了，市场这东西不是靠数据算出来的。客户要的是感觉，懂吗？”

林峰心里“咯噔”一下，这话听着像是在说教，更像是变相的打压。但他脸上没露出来，只是点头：“张经理说得对，我会好好学习的。”

接下来的几天，林峰工作态度很积极，但张华越来越不待见他。不是给他派些杂活，就是故意刁难他。比如让他去调研咖啡杯市场，结果张华直接拿过报告就批改，把几百页的报告删改得只剩几页，还训斥他“抓不住重点”。

林峰看着那几页被修改过的报告，心里有点火大。他不是说要靠数据算出来吗？