林凡盯着手机屏幕看了半夜，摁灭屏幕时脑子还是嗡嗡的。直接汇报CTO办公室？待遇涨了二十个点？这事儿来得太突然了，像天上掉馅饼，可又不像。

他摸了摸下巴，想起白天的情景。那个叫赵刚的总监，把他叫进办公室，关上门，表情严肃得能滴出水来。赵刚以前是CTO的亲信，后来自己部门扩张，才被调出来负责一块业务，但职位没变，手里人还不少。能让赵刚把办公室门反锁，单独谈话，那事情绝对不简单。

“林凡啊，CTO直接点名，想让你接手那个‘星火计划’。”赵刚顿了顿，咽了口唾沫，“不是项目助理，是直接汇报。”

林凡心里咯噔一下。‘星火计划’？他这才知道，这个项目是公司未来的重中之重，涉及到新技术的研发，投资金额巨大，成败直接关系到公司能否在下一波行业洗牌中站稳脚跟。以前这种级别的项目，都不给他这种新人看一眼的。

“我……”林凡张了张嘴，想说自己经验不足，想说自己就是个打杂的，毕竟他确实只做了三个月的小助理，之前那家公司连合同都没签，白干了好几个月，最后连个推荐信都没给。他感觉自己就是个无名小卒，怎么配得上这种重任？

赵刚拍了拍他的肩膀，语气却很坚定：“林凡，我知道你顾虑。但CTO看重的是你的潜力，还有你之前在‘蜂巢系统’上展现出的能力。那个东西，一般人想干出来，都得有几年经验。”

‘蜂巢系统’？林凡一愣。那可是上个月公司内部的系统升级项目，他自己琢磨了三个月，硬是把一个老旧的系统给重构了，效率提升了一倍不止。赵刚知道这事？不对啊，他当时就是私下弄的，给部门总监看了下，就没人知道了。

“这个项目，难度很大，压力也很大。”赵刚继续说，“CTO的意思是，给你一个机会，也给你一个挑战。待遇方面，我刚才跟HR沟通了，基本工资加二十个点，年终奖金的话，看项目成功以后怎么来。”

二十个点！林凡眼睛一亮。他现在的工资，一个月就几千块钱，涨了二十个点，那就是一个月多了个小几千。虽然比不上那些大牛，但对他来说，已经是天上掉馅饼了。